バイト先の年上の先輩を好きになった時の対処法
バイト先にいる年上の先輩を好きになってしまうというケースは珍しくないようです。飲食店でバイトをしている18歳のある女子高生の話をご紹介しましょう。
彼女は、そこで働いている21歳の社員である男性に恋してしまいました。
彼は明るく笑顔が爽やかな人で、漫画や音楽が好きということで趣味も合うところから話すようになったそうです。
仕事中も距離感が近く、掃除をしていても身長の話など何かと話しかけてくるとのことです。
しかし、彼女が仕事でミスをした時に肩代わりしてもらったことがきっかけで連絡先を交換したものの、やり取りをしたのはその時だけでした。
それ以来、休憩の時間も合わず、社員の彼は深夜まで仕事のため、一緒に帰ったり話したりする時間はほとんどないということです。
その上、その彼は3ヶ月ほどで異動になるということですが、このような場合はどう対処すればいいのでしょうか？
異動が決まっているのであれば、迷っている時間はないでしょう。
駆け引きをせず、素直に自分の気持ちを伝えることをおすすめします。
今まで、バイトで困っていた時に助けてくれて嬉しかったことや、頼りにしていること、感謝していることなどを正直に話してみましょう。
たどたどしくても構いません。積極的に動くことが大切です。
バイト先の年上女性のことが好き…おすすめのアプローチ法
20代の女性は年上の大人の男性に惹かれる傾向があると言われています。それでは、高校生には勝ち目はないのかと言えばそうではありません。
そんな時は、年下であっても頼りがいがあってしっかりしている面をアピールするのが効果的です。
とは言え、高校生ぐらいの男子は、年上の女性に対してジェントルマンな態度をとるのを恥ずかしいと思うかもしれません。
これはつまり、上手に行動に移すことができれば、他の人よりも一歩リードできるということです。
ある20代の女性は、年下の男の子が仕事中は先輩として敬ってくれるけれど、それ以外では「ひとりの女性」として接してくれるのが嬉しいと言います。
具体的には、ドアを開けてくれたり、段差や車の通りがある場所で気を使ってくれたりするそうで、仕事中とのギャップが魅力的なのでしょう。
また、他の女性は後から入ってきた高校生の男の子が教えたことや注意したことには目を見てしっかり返事をするなど素直だったことが印象的だったと言っていました。
同じ年頃の男の子達が、注意しても嫌そうな顔をしたり、言うことを聞かなかったりしていた分、新鮮で気になり始めたということです。
バイト先の年上女性にアプローチするには、紳士的な態度や相手への誠実な対応を心がけてみるといいでしょう。
バイト先の年上男性が気になる…好きになってもらう方法
バイト先の年上男性を好きになった場合、どのようなアプローチが有効なのでしょうか？
まずは服装を「白」でまとめてみることをおすすめします。
男性は、白や淡い色の服を着ている女の子を見ると、かわいいと思う傾向があります。
また、色白の女性が好きという男性も多いので、日焼け対策をして白い肌を保つこともポイントです。
そして、以前よりも女の子をリードしたがる男性は減っていると言われており、隙のない完璧な女性は怖いという意見も少なくありません。
素直でいつも笑顔を絶やさず、年上であっても等身大の男性を受け入れてくれる癒し系の女性が人気です。
それに加えて、ネガティブなことは言わず、適度なわがままを言ってくる女性も可愛いと言う声も聞きます。
ただ、わがままと言っても、高価なプレゼントをねだるといった無理なお願いではなく、「カフェに行きたい」など小さなことが喜ばれるようです。
それから、男性が女性に求めているのは鋭い意見ではなく、優しい相づちだとも言われています。
以上のことから、年上の男性に好かれるには、白を基調にした清楚な服装で、笑顔で相手を受け入れる優しい態度を心がけることが大切です。
年上女性に好かれるには？ポイントは年下ならではのギャップ
年上の女性に恋してしまったらどうアプローチするのが良いのでしょうか？
まず、年下男性におすすめしたいのは「頼りがいのある部分をアピールする」ことです。
多くの女性は男性に頼りがいを求める傾向があり、そのため年上男性に惹かれるというのは当然かもしれません。
その点では年下であることは不利だと言うこともできるでしょう。
確かに、年下の男性の場合、慣れないデートコースでリードしようとしたり、無理しておごったりと頑張って背伸びしている感じが見えてしまいがちです。
その結果、「やっぱり年下は頼りない」と女性に年齢の差を意識させてしまうケースも多いようです。
しかし、年下だからこそギャップをいかせるとも言えます。
ほとんどの女性は、年下の男性に対して「頼りない」とか「わがまま」といったマイナスのイメージを持つ傾向があります。
だからこそ、ちょっとしたことでも「意外としっかりしている」という印象を与えることができるのです。
また、頼りがいがあると思っていた年下の男性が、弱気になり甘えてくるというシチュエーションに母性本能をくすぐられる女性も少なくありません。
これは年下の男性にしかない強みではないでしょうか？
彼女よりも年下だからとためらっているあなたにぜひおすすめしたい方法です。
バイト先でモテるのはどんな人？男女別の特徴
バイト先でモテる男性と言えば、誰にでも笑顔でとっつきやすいというイメージがありますね。
実際、先輩や後輩、男女といった違いにこだわらず、人当たりがいいタイプの男性は人気が高いようです。
そのように見られたい場合は、姿勢に気を付けてみるのがおすすめです。
いつもより顔を上げて、常に微笑んでいるように意識してみるといいですね。
背中が丸くなった猫背の男性は、暗い印象になるので注意してください。
また、仕事で分からないことがあれば質問したり、ミスをした時に謝れたりと謙虚で誠実な姿に惹かれるという女性も多いようです。
そして、モテる男性は一緒に働く仲間のことも気遣い、フォローすることを忘れません。
何かあった時に、「大丈夫？」と声をかけて落ち着いた対応ができる男性は人気があります。
ある女性は、今のバイト先に入ったばかりの頃、クレームの電話への対応に困っていたところ、先輩が代わってくれてその姿にときめいたと言います。
こうしてみると、モテるためには外見の良さよりも性格や言動が大切だということが分かります。
一方、女性の場合は男性受けを狙うと同性の反感を買ってしまいがちです。
しかし、バリバリ仕事ができて隙がない女性よりも、少し抜けている癒し系や天然系の女性の方が好きという男性は多いようです。
女性の場合は、適度な癒し系を目指してみるといいでしょう。
バイト先で好きになった年上の先輩…告白は慎重に
バイト先で一緒に働く年上の先輩が好きになり、告白を考えることはあるでしょう。
ただ、仕事上の付き合いがある相手に告白するということは、さまざまなリスクを伴います。
告白がうまくいって付き合うことになっても、バイト先での接し方を変えず、自然な態度で仕事をおろそかにしないよう、今まで以上に心がける必要があります。
ふたりの仲を深めるのは、バイト外の時間であることをお互いがしっかりと認識しておきましょう。
また、告白がうまくいかず失恋してしまった場合はどうしてもお互い気まずくなりがちです。
そのため、仕事に支障が出てどちらかが辞める事態に発展する可能性もあります。
もちろんそうならないこともあるでしょうが、大体は一緒に仕事をしづらい空気になり、バイトを辞めたいと相手が思ってしまうことも考えられます。
以上のことから、同じ職場の人への告白は、かなり慎重に行うことをおすすめします。
