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派遣の仕事が難しいと感じた時に押さえておきたいポイント

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派遣の仕事が難しいと感じたらマニュアルの作成がおすすめ

派遣先の企業の社内システムを使って作業をする場合、皆さんならどうしますか。

まずは自分で作業しやすいように、マニュアルを作ってみてはいかがでしょうか。

特に自分のスキルの問題ではなく、社内システムを使いこなす上での不安がある場合にはおすすめです。

作り方は簡単で、システムの画面をハードコピーして、Excelシートに貼り付けていくだけです。

1.ハードコピーを取ります。(Windowsの機種によって若干異なります)

ハードコピーを取る画面を開いて、

[Print Screen]キー、または [PRTSC]キー、または [FN]キーを押しながら [PRTSC]キーを押します。

2.Excelシートを開いて貼り付けます。

[CTRL]キーを押しながら[V]キー、またはマウスを右クリックして[貼り付け]を選択します。

3.貼り付けた画像で余計な部分があれば、図をトリミングします。

Excelの「書式」タブ→「サイズ」グループ→「トリミング」

派遣の仕事が難しい時こそ、創意工夫をして乗り切ろう!

仕事をしていると、時に困難な場面に遭遇することもあるものです。

できれば、誰でもそのようなことがなく楽に仕事をしたいものですよね。

問題は、困難な場面に対してどう捉えるかで、仕事を前向きで積極的に取り組めるかが決まるものです。

例えば、困難なことが生じた時に、自分ではダメだ、困った、どうしよう、などとマイナスのイメージばかりが膨らむと、ストレスとなってしまい、逃げだしたいと考えるようになってしまいます。

逆に、これを上手くこなせたら成長できる、同じことが今後生じてもしっかりと対応できる、と自分が成長するチャンスと捉えることが大切です。

困難な場面に遭遇しても、引き受けた仕事ですからしっかりと受け止めて、自分なりの創意工夫をしてやり遂げるようにしましょう。

人は困難な仕事をチャンスと前向きに受け止めてしっかりと行うことで、成長し能力も向上するのです。

派遣社員とは決まった期間に決まった業務をこなすものです

正社員とは違って、派遣社員の場合は行うべき仕事内容が制限されています。

そして、派遣社員は定められた業務を定められた期間の間働く、という契約であることも忘れてはなりません。

ところが、会社側も派遣社員の側も、この内容を間違えて解釈しているケースが多くあります。

例えば、会社側が派遣社員の業務内容について、指示された内容のことだけしか作業してくれない、と不満を抱くことがあります。

また、派遣社員も契約期間満了であっさりと契約を打ち切られた、と訴えたりするケースです。

派遣社員はあくまでも指示された業務だけをしっかりと行えばいいのですから、それを会社側にとがめられる必要はありません。

一方で、派遣社員はあくまでも任期が定められた立場ですので、契約期間が満了すればそれで終わりなのです。

頑張れば正社員になれるかもしれない、と考える人もいるかもしれませんが、それは現実にはあくまでも例外的なパターンなのです。

派遣の仕事は30代を超えると難しい

派遣社員として働き続ける上で、問題となる点が2つあります。

ひとつは年齢とともに仕事を覚えるのが難しくなる点、もうひとつは給与の問題です。

40歳を超えると、新しい仕事を覚えるのが難しくなるものです。

新しい職場環境に入って、1から仕事を覚えるのは、若いうちなら適応能力も高いのですが、年齢とともに時間がかかってきます。

そうなると、やはりまだ若いうちに正社員へ転職することが重要な選択肢となってきますよね。

一般に、30代半ばが派遣社員から正社員への転職の上限だといわれています。

40歳を過ぎると、管理職や経験職の求人がメインとなりますので、必ずしも派遣社員として得たスキルが活かせる職場へ転職できるとは限らなくなるのです。

さらに、派遣社員は先行きの給与が増える可能性が低いという問題もありますから、やはり早めに正社員への転職を考えた方がいいでしょう。

派遣の仕事で難しいと感じたら、工場勤務がおすすめです

派遣社員といえども、難しいスキルを要求される職場もあります。

仕事内容が難しすぎて、自分に向いていないと不安を感じる場合もあるかと思います。

そのような場合には、工場での単純作業をおすすめします。

もちろん、ずっと立ち作業であるなど、ある程度体力を必要とするものではありますが、仕事自体はすぐに覚えることができ、人によってはストレスなく作業をすることができます。

仕事の内容はほとんどラインでの作業で、箱詰め作業や仕分け作業など、単純作業が中心です。

給与面も優遇されていて、時給は850円〜1,200円程度で、深夜の交代勤務となるとさらに時給も上がります。

日勤の場合には給料は月18万円程度となりますが、残業が多い工場では月30万円以上も見込めます。

このような仕事でも、その先新たに仕事先を探す時に幅が広がりますから、経験をしておいて損はありません。

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